Betriebsleiter

Als Operations Manager bei MBS haben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie viel Freiraum für Ihre Arbeitsplanung haben. Ihr Arbeitsbereich umfasst sowohl den Finanz- als auch den Personalbereich. Daher ist es wichtig, dass Sie kontaktfreudig sind und selbstständig arbeiten können. Außerdem haben Sie Spaß daran, Dinge richtig zu machen und das Team zu unterstützen und zu entlasten. 

Bewerbungen sind bis zum 31. August möglich.

 

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Betriebsleiter

Was wird zu Ihren Aufgaben als Operations Manager gehören?

Auf HR:

  • Einstellung und Auswahl, Beschäftigungsbedingungen (einschließlich der Festlegung angemessener Gehälter und Vergütungen), Ausarbeitung von Arbeitsverträgen.
  • Einführung und Anleitung von Neueinsteigern in das Unternehmen
  • Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung der Urlaubssalden, Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Initiierung und Überwachung des Bewertungszyklus
  • Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter
  • Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Vorbeugung gegen krankheitsbedingte Abwesenheit, Beratung bei Krankheit, Gewährleistung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen
  • Verfolgung von Änderungen der Gesetze und Vorschriften im Bereich der Humanressourcen und Umsetzung dieser Änderungen in die Personalpolitik
 

Zum Thema Finanzen:

  • Kostenbudgetierung und gemeinsame Verantwortung mit dem Head of Product für die Einnahmenbudgetierung
  • Überwachen Sie das Budget im Vergleich zu den tatsächlichen Zahlen und veranlassen Sie bei Bedarf Anpassungen.
  • Überwachung der rechtzeitigen Rechnungsstellung und des Debitorenmanagements
  • Abwicklung der Beschaffung
  • Auslegung und Vorlage regelmäßiger Finanzberichte für MT
  • Unterstützung der Vertragsverwaltung
  • Prüfung und Vorbereitung von Zahlungen
 

Andere Aufgaben

  • Verantwortlich für die allgemeine (interne) Kommunikation
  • Assistentin für das Back Office

Wer sind Sie?

In erster Linie mögen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sind kontaktfreudig und arbeiten selbstständig. Sie haben Spaß daran, Dinge richtig zu machen und das Team zu unterstützen und zu entlasten. Sie sind positiv eingestellt und haben eine hohe Lernbereitschaft.

Wir fragen:

  • HBO Arbeits- und Denkniveau
  • Gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind entscheidungsfreudig, haben eine praktische Einstellung und Ausdauer;
  • Sie warten nicht, sondern sind proaktiv, sehen, was zu tun ist, und handeln entsprechend;
  • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig;
  • Sie sind ein Verbindungsglied und dienstleistungsorientiert;
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften im Personalbereich
  • Sie verfügen über numerisches Verständnis und Grundkenntnisse im Finanzwesen
  •  Verfügbar für 32 bis 36 Stunden

Was bieten wir an?

  • Ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Rentenplan: Beteiligung an der Pensionskasse von ASR; der Arbeitgeber übernimmt 50 %.
  • Mittagessen: Wir bereiten jeden Tag ein Mittagessen aus dem wöchentlichen Lieferservice von Albert Heijn zu. Sie und Ihre Kollegen können Ihre Lieblingsprodukte auf die Lieferliste setzen.
  • 24 Urlaubstage (für 40 Stunden), plus ein zusätzlicher Urlaubstag (von MBS zugewiesen)
  • Fahrtkostenzuschuss nach Kilometern oder für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, zum Beispiel durch die Teilnahme an Schulungen oder Kursen.
  • Gehalt zwischen 3.500,- und 4.000,- brutto pro Monat (auf der Basis von 40 Stunden)

Wer sind wir?

MBS (Media Buying Systems) ist ein dynamisches Unternehmen, das Software für Medienagenturen und Radio- und TV-Betreiber entwickelt. Wir bieten zwei Tools an:

  • MediaView; es erstellt effizient den optimalen Plan für eine AV-Kampagne, beschafft, überwacht die Leistung und wertet die Kampagne aus.
  • Das MediaView Dashboard; es informiert unsere Nutzer, die Werbetreibenden, über die Leistung ihrer Audio-, Video- und Online-Kampagnen.
 

MBS hat seinen Sitz in Amsterdam (Houthavens), in einem schönen industriellen und gemütlichen Büro.

Unser Team besteht aus 18-20 Vollzeitbeschäftigten, die in vier Verantwortungsbereiche unterteilt sind: Entwicklung, Betrieb, Produkt und Geschäft. Wir haben eine informelle Unternehmenskultur, aber in unserer Arbeit sind wir alle Profis. Wir arbeiten teilweise von zu Hause aus (bis zu 50 %), aber wir sind alle gerne regelmäßig im Büro, essen gemeinsam zu Mittag und gehen spazieren. Regelmäßig gehen wir auch gemeinsam etwas trinken oder essen.